Lag (1991:1047) om sjuklön

Sammanfattning

En arbetstagare, som inte har kunnat utföra sina normala arbetsuppgifter på grund av att han fått sitt körkort återkallat har, då det saknats möjlighet till omplacering eller omfördelning av arbetsuppgifter, inte ansetts stå till förfogande för arbete. Under dessa omständigheter har arbetstagaren, som senare blivit sjukskriven, inte rätt till sjuklön varken enligt lagen (1991:1047) om sjuklön eller enligt kollektivavtal.

Hänvisade publiceringar

AD 1996 nr 125
AD 2003 nr 44
AD 2006 nr 120
AD 2016 nr 52

Lagrum

1 § och 4 § lagen (1991:1047) om sjuklön

Nyckelord

Sjuklön Körkort Inkomstbortfall Förfogande för arbete

Arbetsdomstolens domsnummer

44/24

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om rätt till sjukpenning när en arbetstagare byter anställning under en pågående sjukperiod.

Lagrum

27 kap. 9 § socialförsäkringsbalken (2010:110)
7 § lagen (1991:1047) om sjuklön

Nyckelord

Sjukpenning Sjuklön Ny anställning

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Olovlig stridsåtgärd. Ett renhållningsföretag har begärt att renhållningsarbetarna ska medverka vid en inventering av samtliga nycklar till bolagets trakter (sophämtningsområden). Sedan bolaget genomfört nyckelinventeringen under två dagar har arbetstagarna den tredje dagen inte utfört något arbete och arbetsledarna har låst in nycklarna. Arbetsdomstolen har kommit fram till att det har varit fråga om en arbetsnedläggelse från arbetstagarnas sida i syfte att få bolaget att upphöra med inventeringen, och att detta utgjort en olovlig stridsåtgärd. Därtill fråga om ett stort antal sjukanmälningar och uppsägningar varit led i stridsåtgärden samt om det allmänna skadeståndets storlek.

Hänvisade publiceringar

AD 1935 nr 107
AD 1946 nr 1
AD 1949 nr 2
AD 1976 nr 130
AD 1977 nr 62
AD 1978 nr 70
AD 1978 nr 93
AD 1978 nr 116
AD 1978 nr 142
AD 1978 nr 147
AD 1979 nr 99
AD 1980 nr 138
AD 1981 nr 5
AD 1982 nr 129
AD 1993 nr 3
AD 1996 nr 22
AD 2005 nr 88

Lagrum

41 §, 42 §, 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 §, 10 a § lagen (1991:1047) om sjuklön
5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Nyckelord

Arbetsnedläggelse Tolkningsföreträde Skadestånd Olovlig stridsåtgärd Förstadagsintyg

Arbetsdomstolens domsnummer

14/18

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Efter att en arbetstagare skadat sig i arbetet har arbetsgivaren vidtagit rehabiliteringsåtgärder. När rehabiliteringen pågått i nästan tre års tid ansåg arbetsgivaren att arbetstagaren var arbetsför och avslutade rehabiliteringen. Samtidigt varslades arbetstagaren om uppsägning av personliga skäl. Uppsägningen verkställdes några veckor senare. Arbetsgivaren anförde som skäl för uppsägningen att rehabiliteringsskyldigheten var fullgjord, att omplaceringsmöjligheter saknades och att arbetstagaren inte kunnat utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad. Även fråga om rätt till sjuklön för viss period.

Lagrum

7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 § lagen (1991:1047) om sjuklön

Nyckelord

Rehabiliteringsskyldighet Saklig grund Sjuklön Uppsägning

Arbetsdomstolens domsnummer

82/14

Aktuella lagrum

Sammanfattning

En arbetstagare var schemalagd för arbete varannan vecka och med tjänstgöringsfria dagar varannan vecka. Fråga huvudsakligen om huruvida karensdag kan infalla på en schemalagd tjänstgöringsfri dag enligt sjuklönelagen eller skärgårdsavtalet.

Hänvisade publiceringar

AD 1996 nr 91

Lagrum

6 § och 7 § lagen (1991:1047) om sjuklön

Nyckelord

Karensdag Sjuklön

Arbetsdomstolens domsnummer

59/13

Aktuella lagrum