Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 86-94
Arbetsdomstolen
1995-03-22
AD 1995 nr 37
Fråga om en vid en förhandling träffad överenskommelse innefattar ett avtal om avvikelse från anställningsskyddslagens turordningsregler. Även fråga om beräkning av ekonomiskt skadestånd.
38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
37/95
A 27-94
Arbetsdomstolen
1995-03-10
AD 1995 nr 16
Fråga huruvida det funnits saklig grund för att säga upp ett par arbetstagare vid ett catering-bolag, vilka lämnat sitt arbete före arbetstidens slut men ändå registrerats för hel arbetstid.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
16/95
A 96-94
Arbetsdomstolen
1995-03-08
AD 1995 nr 23
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en kamrer som enligt arbetsgivaren, en skolstiftelse, haft samarbetssvårigheter och brister i sin kompetens m.m.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
23/95
A 90-94
Arbetsdomstolen
1995-03-01
AD 1995 nr 15
En kommun har inlett ett förfarande för att säga upp en lärare av personliga skäl men utfäst sig att inte säga upp denne om vissa villkor uppfylldes. Fråga om dessa villkor uppfyllts och om en av kommunen vidtagen uppsägning därför skall ogiltigförklaras.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
15/95
B 111-94
Arbetsdomstolen
1995-02-08
AD 1995 nr 11
Fråga om saklig grund för uppsägning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen av en arbetstagare A åberopat att A hotat B med en kniv under en avskedsfest för B med anledning av att denne slutat sin anställning hos arbetsgivaren. Då A:s uppgifter stått mot B:s, den ene inte kunnat bedömas som mindre trovärdig än den andre och övrig utredning inte gett stöd åt B:s uppgifter framför A:s, finner arbetsdomstolen att arbetsgivaren inte har styrkt sitt påstående om knivhotet.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
11/95