Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 35-95
Arbetsdomstolen
1996-01-24
AD 1996 nr 7
Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning och i andra hand om denne skilts från sin anställning på grund av arbetsbrist eller av skäl hänförliga till honom personligen utan att det ens funnits giltigt skäl för uppsägning.
4 §, 7 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7/96
A 68-95
Arbetsdomstolen
1995-12-20
AD 1995 nr 163
Ett företag A bedrev för viss tidsperiod enligt entreprenadavtal med Länstrafiken i Malmöhus län linjetrafik med buss inom två skilda områden. Vid upphandling avseende senare tid förlorade företaget A entreprenaderna till företagen B och C. Tvist huruvida entreprenörsskiftet från företaget A till företagen B och C är att anse som en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet. Arbetsdomstolen konstaterar att varken företaget B eller företaget C har övertagit vare sig arbetskraft, administration, fordon, fastigheter eller andra materiella tillgångar från företaget A. Dessa förhållanden talar enligt domstolens mening med avsevärd styrka för att "verksamheten" inte bevarat sin identitet vid entreprenörsskiftet. Domstolen finner sammantaget att någon övergång av verksamhet i överlåtelsedirektivets mening inte har ägt rum och därmed inte heller i anställningsskyddslagens mening.
6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
163/95
A 37-95
Arbetsdomstolen
1995-12-20
AD 1995 nr 156
Fråga om det i ett visst fall har skett en övergång av en verksamhet eller del därav.
25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
156/95
A 22-95
Arbetsdomstolen
1995-12-13
AD 1995 nr 149
Fråga om en uppsägning varit sakligt grundad. Vid bedömningen härav har den avgörande frågeställningen varit huruvida uppsägningen, som arbetsgivaren påstått, berott på arbetsbrist eller om den , som arbetstagarsidan gjort gällande, berott på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
149/95
A 86-95
Arbetsdomstolen
1995-12-13
AD 1995 nr 152
En arbetstagare har blivit uppsagd från sin anställning under åberopande av arbetsbrist. Skedde uppsägningen i själva verket av personliga skäl? Hade arbetsgivaren fullgjort sin omplaceringsskyldighet?
7 § första stycket och andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
152/95