Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 156-95
Arbetsdomstolen
1996-02-14
AD 1996 nr 15
Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en av ett bildelsföretag anställd som startat en egen i viss mån med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
15/96
B 74-95
Arbetsdomstolen
1996-01-31
AD 1996 nr 12
Byggnadsstyrelsens verksamhet övergick år 1993 till bl.a. ett antal bolag. Ett av bolagen träffade före verksamhetens övergång, och innan byggnadsstyrelsens personal sagts upp, en överenskommelse med en central facklig organisation om bemanningen i den verksamhet som skulle övergå till bolaget. Arbetsdomstolen finner överenskommelsen utgöra en enligt anställningsskyddslagen tillåten avvikelse från bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning.
2 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
12/96
B 94-95
Arbetsdomstolen
1996-01-31
AD 1996 nr 13
En arbetsgivare och en arbetstagare kommer under anställningstiden skriftligen överens om ändrade lönevillkor. Fråga bl.a. om arbetsgivaren senare sagt upp denna överenskommelse och därmed också anställningsförhållandet. Även fråga vilken betydelse det har att arbetsgivaren ensidigt bestämmer en annan, lägre lön och också börjar betala ut endast den lägre lönen.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
13/96
A 109-95
Arbetsdomstolen
1996-01-31
AD 1996 nr 10
En arbetstagare har sagts upp under åberopande av att han skulle ha gjort sig skyldig till sexuella trakasserier av elever och sökande till utbildning vid Dramatiska Institutet. Arbetsdomstolen har förklarat uppsägningen ogiltig eftersom arbetsgivaren inte på något sätt försökt förmå arbetstagaren att ändra det beteende som ansetts olämpligt.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
10/96
A 43-95
Arbetsdomstolen
1996-01-24
AD 1996 nr 6
En lagerarbetare vid ett företag som med stöd av tillstånd från tullmyndigheten säljer skatte- och tullfria varor till företag och beskickningar påstås ha stulit eller ha försökt stjäla ett antal juiceburkar. Tvist föreligger om lagerarbetaren lagligen kunnat avskedas.
18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
6/96