Alla rättsfall som refererar till Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
A 114-05
Arbetsdomstolen
2006-07-12
AD 2006 nr 84
I enlighet med bestämmelserna i byggnadsavtalet träffade arbetsgivaren och berörd s.k. MB-grupp en överenskommelse om att viss verksamhet skulle vara indelad i två turordningsområden. Efter en omorganisation sades alla arbetstagare i det ena turordningsområdet upp på grund av arbetsbrist. Fråga om arbetsgivaren brutit mot parternas kollektivavtal och ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att inte ha slagit ihop de två turordningsområdena och tillämpat en gemensam turordningslista för de båda turordningsområdena vid uppsägningarna. Arbetsdomstolen har besvarat frågan nekande.
AD 1983 nr 33
54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
84/06
A 270-05
Arbetsdomstolen
2006-06-28
AD 2006 nr 78
Fråga om arbetstagarorganisationens talan preskriberats på grund av att organisationen väckt talan först efter genomförda centrala förhandlingar och inte direkt efter genomförd lokal förhandling. Arbetsdomstolen har haft att pröva, i första hand, huruvida Svenska kyrkan på nationell nivå, genom en protokollsanteckning till ett mellan parterna gällande kollektivavtal, är bunden av kommunala huvudavtalet KHA och dess förhandlingsordning med krav på både lokal och central förhandling.
65 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
40 § och 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
78/06
A 96-05
Arbetsdomstolen
2006-06-21
AD 2006 nr 76
Fråga om ett villkor i ett enskilt anställningsavtal att tillämpa ett visst kollektivavtal är ogiltigt på den grunden att arbetsgivaren är skyldig att tillämpa annat kollektivavtal på den aktuella anställningen. Även fråga om villkoret skall lämnas utan avseende enligt 36 § avtalslagen.
AD 1984 nr 79
26 § och 27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
76/06
A 206-04
Arbetsdomstolen
2006-05-24
AD 2006 nr 65
Fråga om arbetsgivare gjort sig skyldiga till kollektivavtalsbrott. Arbetsdomstolen har haft att ta ställning till om markarbeten som utförts på två arbetsplatser skulle ha anmälts enligt anläggningsavtalets huvudregel om arbetsplatsanmälan eller om det undantag som gäller varit tillämpligt. Undantaget gäller arbetsplatser som är så små och tillfälliga att en arbetsplatsanmälan inte fyller något rimligt syfte.
54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
65/06
A 60-06
Arbetsdomstolen
2006-05-03
AD 2006 nr 58
En arbetstagarorganisation har varslat ett företag om stridsåtgärd. Något kollektivavtal föreligger inte mellan organisationen och det berörda företaget. Företaget har gjort gällande bl.a. att tvisten mellan parterna är en rättstvist och att stridsåtgärden är olovlig eftersom den strider mot en allmän rättsgrundsats om fredsplikt i rättstvister. Interimistisk prövning av stridsåtgärdens tillåtlighet.
AD 1975 nr 31
AD 1986 nr 108
AD 1986 nr 113
AD 1993 nr 15
AD 1998 nr 17
AD 2003 nr 25
2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152)
41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
58/06