Lag (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Paragraferna

Rättsfall för Lag (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Alla rättsfall som refererar till Lag (1974:371) om rättegången i arbetstvister.

Valda nyckelord:

Målnummer

B 44-07

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2008-04-02

Referatnummer

AD 2008 nr 29

Sammanfattning

Fråga om en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan ett taxiflygbolag och en pilot utgör rättegångshinder.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 62
AD 1978 nr 83
AD 1987 nr 165
AD 1988 nr 181
AD 1989 nr 27
AD 1994 nr 36
AD 1994 nr 111
AD 1994 nr 120
AD 1995 nr 135
AD 1996 nr 61
AD 2002 nr 72

Lagrum

1 kap. 3 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
36 § avtalslagen (1915:218)
8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

29/08

Målnummer

A 142-07

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2008-02-20

Referatnummer

AD 2008 nr 19

Sammanfattning

Frågor om förhandlingsvägran. Arbetsdomstolen finner att kravet, i 4 kap. 7 § lagen om rättegången i arbetstvister, på förhandling för att få väcka talan i Arbetsdomstolen inte behöver var uppfyllt då talan i målet avsett förhandlingsvägran. Därutöver fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran genom att inte inställa sig till förhandling visst datum.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 125
AD 1979 nr 125

Lagrum

4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
10 §, 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

19/08

Målnummer

A 184-06

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2008-02-06

Referatnummer

AD 2008 nr 11

Sammanfattning

Rättegångshinder? En arbetstagare har av sin arbetsgivare fått avslag på en begäran om förslagsersättning. Anspråket grundar sig på regler i kollektivavtal, som också innehåller en bestämmelse om att tvister ska hänskjutas till särskild skiljenämnd. Fråga om denna skiljeklausul ska tillämpas på tvist om ersättningen trots att kollektivavtalet upphört att gälla.

Hänvisade publiceringar

NJA 1973 s. 480
AD 1978 nr 83

Lagrum

1 kap. 3 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
3 § lagen (1999:116) om skiljeförfarande
36 § avtalslagen (1915:218)

Arbetsdomstolens domsnummer

11/08

Målnummer

M 1102-07

Domstol

Miljööverdomstolen

Avgörandedatum

2007-12-20

Referatnummer

MÖD 2007:44

Sammanfattning

Jäv ----- Vid handläggning av en ansökan om tillstånd till ett minikraftverk befanns ena partens ombud samtidigt inneha ett förordnande som sakkunnig ledamot vid samma miljödomstol. Motparterna anmälde jäv mot domstolens ledamöter vilket ogillades av domstolen. Enligt Miljööverdomstolen kan det förhållandet att en sakkunnig ledamot uppträder som ombud vid den domstol som han eller hon i första hand tillhör medföra tvivel om domstolens objektiva opartiskhet. Om den sakkunniga ledamoten tillåts vara ombud, bör ledamöterna vid den domstolen anses jäviga. Den lösning som rättegångsbalken föreskriver i motsvarande situation, när nämndemän uppträder som ombud, är att ombudet får avträda. Denna bestämmelse bör även tillämpas analogt när det gäller de sakkunniga ledamöterna i miljödomstolarna. Eftersom ombudet inte hade avvisats genom en analog tillämning av 12 kap. 3 § 2 st. rättegångsbalken så var rättens ledamöter förhindrade på grund av jäv att delta i handläggningen av målet. Invändningen om jäv bifölls.

Lagrum

20 kap. 3 §, 4 §, 6 § och 10 § miljöbalken (1998:808)
4 kap. 13 §, 12 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
28 § lagen (1973:188) om arrendenämnder och hyresnämnder
5 kap. 3 § lagen (1974:371) om rättegång i arbetstvister
1 § förordning (1999:704) om förordnande av sakkunniga ledamöter i miljödomstol
Artikel 6 i europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) (Europakonventionen)

Aktuella lagrum

1998:808 20 kap. 10 §
1998:808 20 kap. 3 §
1998:808 20 kap. 4 §
1998:808 20 kap. 6 §
1999:704 1 §

Målnummer

A 156-06

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2007-11-21

Referatnummer

AD 2007 nr 88

Sammanfattning

En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes fackliga organisation utlyst stridsåtgärd, erbjuden ett vikariat på en annan arbetsplats. Hon underrättades samtidigt om att hon på grund av arbetsbrist inte kunde få fortsatt arbete efter det att detta vikariat upphört. Fråga bl.a. om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning.

Hänvisade publiceringar

AD 1994 nr 22
AD 1996 nr 67

Lagrum

8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
6 c §, 7 §, 13 §, 15 §, 29 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
43 kap. 14 § rättegångsbalken (1942:740)

Arbetsdomstolens domsnummer

88/07