Alla rättsfall som refererar till Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen.
2972-05
Regeringsrätten
2006-06-20
RÅ 2006 ref. 31
Skattepliktig uthyrning av arbetskraft har ansetts föreligga när en anställd på heltid utfört fackligt arbete utanför arbetsplatsen och fackförbundet utbetalat ersättning härför till arbetsgivaren. Förhandsbesked angående mervärdesskatt.
EG-domstolens dom i mål C-186/89, W.M.van Tiem; EG-domstolens dom i mål C-442/01, KapHag
1 kap. 1 § och 6 §, 2 kap. 1 § tredje stycket och 3 kap. 1 § första stycket mervärdesskattelagen (1994:200)
2 § andra stycket, 6 § och 7 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Artikel 2.1, artikel 4.1, artikel 4.2 och artikel 6.1 i rådets sjätte direktiv, (77/388/EEG) av den 17 maj 1977 om harmonisering av medlemsstaternas lagstiftning rörande omsättningsskatter - Gemensamt system för mervärdesskatt: enhetlig beräkningsgrund
A 23-03
Arbetsdomstolen
2005-06-15
AD 2005 nr 68
Fråga om en arbetsgivare, genom att underrätta en facklig förtroendeman om avskedande på grund av dennes uttalanden i en tidningsartikel, har kränkt arbetstagarens och förbundets föreningsrätt samt även därigenom brutit mot förtroendemannalagen.
AD 1976 nr 10
AD 1989 nr 137
AD 1987 nr 65
AD 1996 nr 67
AD 1978 nr 36
8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
68/05
A 12-04
Arbetsdomstolen
2005-04-13
AD 2005 nr 42
En arbetstagarrepresentant i ett aktiebolags styrelse har med stöd av fackligt tolkningsföreträde enligt förtroendemannalagen varit ledig med bibehållna anställningsförmåner för att genomgå en fem veckor lång bolagsstyrelseutbildning. Fråga om han enligt förtroendemannalagen har haft denna rätt till betald ledighet.
AD 1976 nr 36
AD 1979 nr 126
6 §, 7 §, 9 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
42/05
A 195-03
Arbetsdomstolen
2004-08-25
AD 2004 nr 72
Föreningsrättskränkning? En facklig förtroendeman utsågs till en befattning som medförde visst personalansvar, beordringsrätt och lönetillägg. Arbetsdomstolen har funnit bl.a. att arbetsgivarens senare beslut att inte låta arbetstagaren tillträda befattningen utgjorde en åtgärd i den mening begreppet har i 8 § medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen har emellertid också funnit att arbetstagarsidan inte har lyckats styrka att arbetsgivaren uttalat att åtgärden berott på arbetstagarens fackliga arbete och därigenom inte heller gjort sannolikt att någon föreningsrättskränkning förekommit. Vidare har Arbetsdomstolen funnit bl.a. att arbetsgivaren har åsidosatt skyldighet enligt 5 § förtroendemannalagen att varsla den lokala arbetstagarorganisationen innan beslutet fattades.
AD 1978 nr 89
3 §, 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
72/04
A 117-01
Arbetsdomstolen
2002-09-25
AD 2002 nr 98
På en fabrik som tillverkar säkerhetsutrustning till bilar inträffade en olycka, varvid en arbetstagare skadades. Tillverkningsarbetet på olycksplatsen upphörde omedelbart och arbetsgivaren vidtog vissa reparationsåtgärder, varefter arbetet återupptogs. Tvist har uppstått i fråga om arbetsgivaren i samband härmed har hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter. Avgörande för den frågan har varit huruvida det kan anses visat i målet att huvudskyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen avbrutit arbetet i fråga.
AD 1979 nr 165
AD 2000 nr 92
6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
98/02