B 120-93
Arbetsdomstolen
1994-03-09
AD 1994 nr 36
I mål om skadestånd på grund av uppsägning framställer arbetsgivaren rättegångsinvändning under hänvisning till en skiljeklausul i ett mellan parterna ingånget anställningskontrakt. Fråga huruvida den åberopade skiljeklausulen omfattar tvist rörande den aktuella uppsägningen. Så befinns vara fallet, men då arbetsgivaren i en s.k. besvärshänvisning som intagits i uppsägningsbeskedet anvisat arbetstagaren att väcka talan vid domstol, om han ville framställa anspråk mot arbetsgivaren på grund av uppsägningen, har arbetstagaren likväl ansetts berättigad att i tvisten väcka talan vid domstol (jfr AD 1977 nr 110 och 1989 nr 27).
10 kap. 18 § rättegångsbalken (1942:740)
Anställningsskydd Fullföljdshänvisning Rättegången i arbetstvister Skiljeavtal Skiljeklausul Skiljedom Forum Laga domstol Rättegångshinder
36/94