Rättsfall baserat på valda nyckelord.
B 71-04
Arbetsdomstolen
2005-04-13
AD 2005 nr 44
Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.
AD 1980 nr 102
AD 1984 nr 109
AD 1999 nr 146
AD 2000 nr 116
18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
44/05
A 203-02
Arbetsdomstolen
2004-02-18
AD 2004 nr 9
Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polisman som dömts för brott bestående i misshandel, olaga frihetsberövande och falsk angivelse. Arbetstagarsidan har i första hand gjort gällande att avskedandet skall ogiltigförklaras eftersom det grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer än två månader (18 § andra stycket anställningsskyddslagen). I andra hand har gjorts gällande i sak att grund för avskedande eller uppsägning ändå inte förelegat.
AD 1976 nr 51
AD 1978 nr 92
AD 1980 nr 102
AD 1981 nr 168
AD 1984 nr 109
AD 1989 nr 77
AD 1992 nr 145
AD 1995 nr 42
AD 1999 nr 13
AD 1999 nr 146
AD 2002 nr 80
AD 2003 nr 70
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9/04