Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 112/23
Arbetsdomstolen
2024-11-27
AD 2024 nr 95
En polis har efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inte längre godkänts för säkerhetsklassat arbete. Han har därefter sagts upp från sin anställning. Arbetsdomstolen har funnit att de faktiska omständigheter som legat till grund för säkerhetsbeslutet, däribland samröre med kriminellt belastade personer, tillsammans med viss övrig misskötsamhet innebär att det har funnits sakliga skäl för uppsägningen.
AD 2001 nr 70
AD 2010 nr 11
AD 2019 nr 39
AD 2022 nr 3
AD 2022 nr 49
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3 kap. 1 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)
3 kap. 2 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)
3 kap. 3 § säkerhetsskyddslagen (2018:585)
95/24
A 138-22
Arbetsdomstolen
2024-02-07
AD 2024 nr 12
En polis har sagts upp från sin anställning på grund av att han, enligt arbetsgivaren, till följd av en stroke fått sin arbetsförmåga nedsatt i så väsentlig mån att han inte längre kunnat utföra arbete av någon betydelse. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen varit sakligt grundad och att arbetsgivaren inte heller genom uppsägningen brutit mot diskrimineringslagen.
AD 2012 nr 51
AD 2020 nr 3
AD 2022 nr 34
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
12/24
A 61-21
Arbetsdomstolen
2022-03-30
AD 2022 nr 18
Att poliser, som tjänstgör i norra Sverige, på sin fritid medverkar i styrelsen för en ideell supporterförening för de svenska landslagen i fotboll, som inte spelar sina hemmamatcher i norra Sverige, har inte ansetts vara en otillåten - s.k. förtroendeskadlig - bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning.
AD 1989 nr 123
AD 2004 nr 108
AD 2005 nr 55
AD 2011 nr 83
AD 2014 nr 45
AD 2018 nr 45
7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning
18/22
A 109-20
Arbetsdomstolen
2021-05-12
AD 2021 nr 21
En polis åkte på en semesterresa till Seychellerna under en period som endast delvis omfattades av för honom beviljad semester. Under bortavaron sjukanmälde han sig till arbetsgivaren för den vecka av resan för vilken han inte beviljats semester. Efter återkomsten till arbetet avskedades han från sin anställning med hänvisning till olovlig frånvaro. Arbetsdomstolen har funnit utrett att arbetstagaren inte var arbetsoförmögen på grund av sjukdom och att avskedandet varit lagligen grundat.
AD 2002 nr 35
AD 2018 nr 66
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
21/21
A 80-19
Arbetsdomstolen
2020-07-08
AD 2020 nr 44
Arbetsdomstolen har ansett att det funnits laga grund för avskedande av en polisinspektör som, på sin fritid, har gjort sig skyldig till misshandel av normalgraden.
AD 2019 nr 15
AD 2018 nr 54
AD 2010 nr 52
AD 2009 nr 23
AD 2002 nr 80
AD 1997 nr 13
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
44/20