Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 3-08
Arbetsdomstolen
2009-03-11
AD 2009 nr 21
Fråga om det förelegat grund för avskedande av en kyrkoherde. Påståenden bl.a. om att kyrkoherden har brustit i ledarskapet för personalen och verksamheten, att han inte samarbetat med de förtroendevalda i den kyrkliga samfälligheten samt att han attesterat tjänstgöringsrapporter på felaktiga grunder. Även fråga om tillåtligheten av fastställelsetalan.
AD 1975 nr 12
AD 1988 nr 79
35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
21/09
A 166-07
Arbetsdomstolen
2008-11-19
AD 2008 nr 91
Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två arbetsförmedlare. Arbetsförmedlingen har gjort gällande att arbetstagarna grovt åsidosatt sina åligganden i anställningen genom ett oacceptabelt förhållningssätt, uppträdande och beteende på arbetsplatsen, mot kollegor och arbetssökande och att de misskött ärendehanteringen samt att den ena arbetstagaren brutit mot tystnadsplikten. Frågor om arbetstagarna fått möjlighet att rätta sitt beteende och om arbetsgivaren fullföljt sin omplaceringsskyldighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte ens förelegat saklig grund för uppsägning.
AD 1982 nr 44
AD 1986 nr 160
AD 1987 nr 52
AD 1990 nr 112
AD 2001 nr 70
AD 2002 nr 44
AD 2002 nr 58
AD 2003 nr 50
AD 2005 nr 60
AD 2005 nr 124
7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
91/08
A 55-07
Arbetsdomstolen
2008-05-14
AD 2008 nr 43
Fråga om det funnits laglig grund för avskedande av en larmoperatör som blockerat trygghetslarm från att komma in till larmcentralen. Även fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövning av avskedandet.
AD 1985 nr 97
AD 2005 nr 78
18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
43/08
A 209-06
Arbetsdomstolen
2008-02-06
AD 2008 nr 10
En arbetstagare har på sin arbetsplats med hjälp av arbetsgivarens byggkran skadat sin egen bil i syfte att erhålla försäkringsersättning. Arbetsgivaren har ansetts berättigad att avskeda arbetstagaren.
AD 1989 nr 25
AD 1990 nr 24
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
10/08
B 69-06
Arbetsdomstolen
2007-11-07
AD 2007 nr 86
Fråga om avskedande av en försäljare i ett företag som tillhandahåller tjänster med anknytning till skatterådgivning. I tvisten åberopar arbetsgivaren bl.a. att arbetstagaren har tagit ut pengar för privat bruk med hjälp av företagets betalkort. Arbetstagaren invänder mot detta att han enligt anställningsavtalet har varit berättigad att förfara så som skett. Arbetsgivaren åberopar då det skriftliga anställningsavtalet, som inte innehåller något om arbetstagarens innehav av betalkort. Arbetsgivaren åberopar vidare en klausul som innebär dels att anställningsavtalet ersätter samtliga tidigare muntliga eller skriftliga åtaganden, överenskommelser och arrangemang, dels att avtalet innefattar en uttömmande reglering av avtalsförhållandet mellan parterna samt dels att ändringar i avtalet ska göras skriftligen för att vara giltiga. I målet uppkommer fråga bl.a. om avtalsklausulens betydelse vid bedömandet av arbetstagarens handlande.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
86/07