A 166-07
Arbetsdomstolen
2008-11-19
AD 2008 nr 91
Fråga om det förelegat skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två arbetsförmedlare. Arbetsförmedlingen har gjort gällande att arbetstagarna grovt åsidosatt sina åligganden i anställningen genom ett oacceptabelt förhållningssätt, uppträdande och beteende på arbetsplatsen, mot kollegor och arbetssökande och att de misskött ärendehanteringen samt att den ena arbetstagaren brutit mot tystnadsplikten. Frågor om arbetstagarna fått möjlighet att rätta sitt beteende och om arbetsgivaren fullföljt sin omplaceringsskyldighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte ens förelegat saklig grund för uppsägning.
AD 1982 nr 44
AD 1986 nr 160
AD 1987 nr 52
AD 1990 nr 112
AD 2001 nr 70
AD 2002 nr 44
AD 2002 nr 58
AD 2003 nr 50
AD 2005 nr 60
AD 2005 nr 124
7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
91/08