Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 14-01
Arbetsdomstolen
2002-02-20
AD 2002 nr 25
En arbetstagare som efter att på arbetsplatsen ha blivit utsatt för ringa misshandel från en arbetskamrats sida har efter långvarig sjukskrivning erbjudits att återgå i arbete. Sedan han avböjt de erbjudna arbetsuppgifterna sades han upp under åberopande av arbetsbrist. Fråga bl.a. om uppsägningen varit sakligt grundad.
7 § och 29 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
10 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
25/02
A 203-00
Arbetsdomstolen
2001-12-12
AD 2001 nr 107
Fråga om ett bolags uppsägning av en säljare som tackat nej till fortsatt arbete på ändrade villkor varit sakligt grundad. Även fråga om uppsägningen berott på arbetsbrist eller personliga skäl.
AD 1994 nr 122
AD 1995 nr 40
AD 1993 nr 61
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
107/01
Ö 2500-01
Högsta domstolen
2001-12-05
NJA 2001 s. 823
NJA 2001:111
Allmänt skadestånd enligt 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd får utmätas utan hinder av 5 kap. 7 § utsökningsbalken.
38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5 kap. 7 § utsökningsbalken (1981:774)
B 27-00
Arbetsdomstolen
2001-11-14
AD 2001 nr 94
En arbetstagare dömdes för brott utom tjänsten till sex års fängelse. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.
AD 1993 nr 127
AD 2001 nr 2
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
94/01
A 160-00
Arbetsdomstolen
2001-11-14
AD 2001 nr 92
Fråga huruvida en mindre arbetsgivare som driver fastighetsförvaltning på entreprenad haft saklig grund för att säga upp en fastighetsskötare som på grund av astma och allergi inte kunde utföra den mindre del av sitt arbete som innefattade städning. Arbetsdomstolen kom fram till att arbetsgivaren före uppsägningen bort pröva möjligheten att genom en omfördelning av arbetsuppgifterna på arbetsplatsen omplacera arbetstagaren och att arbetsgivaren brustit i sina skyldigheter att utreda möjligheterna till fortsatt anställning. Saklig grund för uppsägning ansågs därför inte ha förelegat.
AD 1999 nr 10
AD 1993 nr 42
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
92/01