Lönegarantilag (1992:497)

Sammanfattning

En konkursförvaltares bevakningsskyldighet enligt 15 § lönegarantilagen omfattar endast fordringar som kan täckas av lönegarantin. Konkursförvaltaren har som utgångspunkt inte rätt till arvode för arbete med bevakning av andra fordringar som arbetstagare kan tänkas ha mot konkursboet.

Lagrum

15 § lönegarantilagen (1992:497)
7 kap. 8 § konkurslagen (1987:672)
9 kap. 4 § första stycket konkurslagen (1987:672)
14 kap. 4 § andra stycket konkurslagen (1987:672)

Litteratur

Peter, "För vems rätt ska förvaltaren bevaka", Juridisk tidsskift 2013/14 nr 4, s. 982
Erik, "Konkursarbetsrätt", 6:e upplagan, 2018

Nyckelord

Arvode till konkursförvaltare Bevakning i konkurs Lönegaranti

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev två arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har beträffande den ene arbetstagaren funnit att, eftersom denne kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och fordran på intjänad arbetstidsförkortning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av det offentliga ackordet i företagsrekonstruktionen. Vidare har Arbetsdomstolen uttalat sig i frågan om från vilken tidpunkt förmånsrätten ska beräknas vid tillämpning av 3 kap. 3 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion.

Hänvisade publiceringar

AD 2022 nr 26
AD 2021 nr 31
AD 2019 nr 22
NJA 2014 s. 537
NJA 2012 s. 441

Lagrum

3 kap. 2 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
3 kap. 3 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
3 kap. 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
7 § lönegarantilagen (1992:497)
12 § förmånsrättslagen (1970:979)

Arbetsdomstolens domsnummer

44/22

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev en arbetstagare uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att eftersom arbetstagaren kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och därtill hörande fordran på semesterersättning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av ackordet.

Hänvisade publiceringar

AD 2019 nr 22
AD 2021 nr 31
NJA 2012 s. 441, NJA 2012:45
NJA 2014 s. 537, NJA 2014:46

Lagrum

3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
7 § lönegarantilagen (1992:497)
12 § förmånsrättslagen (1970:979)

Arbetsdomstolens domsnummer

26/22

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om hur statens utdelning enligt 28 § lönegarantilagen ska bestämmas.

Benämning

Lönegarantin i Powertrain

Lagrum

28 § lönegarantilagen (1992:497)
12 a § förmånsrättslagen (1970:979)

Nyckelord

Lönegaranti Regress Konkurs Förmånsrätt

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Företagsrekonstruktion. Ett anspråk på lönegarantiersättning måste framställas under den tid rekonstruktionen pågår för att rätt till ersättning ska föreligga. Rekonstruktören är behörig att fatta beslut i frågor om lönegaranti även efter det att företagsrekonstruktionen har upphört.

Benämning

Lönegarantin i Nynäs Bygg

Lagrum

29 § lönegarantilagen (1992:497)
28 § lönegarantilagen (1992:497)
18 § lönegarantilagen (1992:497)
16 § lönegarantilagen (1992:497)
1 § lönegarantilagen (1992:497)
4 kap. 7 §, 8 § och 10 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion.

Nyckelord

Rekonstruktörens behörighet Företagsrekonstruktion Statlig lönegaranti

Aktuella lagrum