A 4/21
Arbetsdomstolen
2022-05-04
AD 2022 nr 26
Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev en arbetstagare uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att eftersom arbetstagaren kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och därtill hörande fordran på semesterersättning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av ackordet.
AD 2019 nr 22
AD 2021 nr 31
NJA 2012 s. 441, NJA 2012:45
NJA 2014 s. 537, NJA 2014:46
3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
7 § lönegarantilagen (1992:497)
12 § förmånsrättslagen (1970:979)
26/22