Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 160-00
Arbetsdomstolen
2001-11-14
AD 2001 nr 92
Fråga huruvida en mindre arbetsgivare som driver fastighetsförvaltning på entreprenad haft saklig grund för att säga upp en fastighetsskötare som på grund av astma och allergi inte kunde utföra den mindre del av sitt arbete som innefattade städning. Arbetsdomstolen kom fram till att arbetsgivaren före uppsägningen bort pröva möjligheten att genom en omfördelning av arbetsuppgifterna på arbetsplatsen omplacera arbetstagaren och att arbetsgivaren brustit i sina skyldigheter att utreda möjligheterna till fortsatt anställning. Saklig grund för uppsägning ansågs därför inte ha förelegat.
AD 1999 nr 10
AD 1993 nr 42
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
92/01
A 175-00
Arbetsdomstolen
2001-06-27
AD 2001 nr 70
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en skötare inom psykiatrisk vård. Skötaren hade dömts för bl.a. sexuellt ofredande. Enligt arbetsgivaren hade han också på andra sätt gett uttryck för ett förhållningssätt gentemot kvinnor, som gjorde honom olämplig för arbete inom vården. Även fråga om arbetsgivaren haft rätt att som grund för uppsägningen åberopa andra omständigheter än de som angetts i det skriftliga uppsägningsbeskedet.
AD 1984 nr 119
AD 1976 nr 44
AD 1993 nr 127
AD 1995 nr 41
AD 1974 nr 57
AD 1984 nr 119
AD 1992 nr 91
7 § och 9 § lagen (1980:82) om anställningsskydd
7 § och 9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
70/01
B 128-00
Arbetsdomstolen
2001-06-20
AD 2001 nr 60
Fråga om Sveriges Riksbank haft saklig grund för uppsägning av en skyddsvakt som dömts för brott utom tjänsten. Arbetsdomstolen finner att det är skäligt att kräva av arbetsgivaren att arbetstagaren bereds arbete som växeltelefonist.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
60/01
A 105-00
Arbetsdomstolen
2001-06-20
AD 2001 nr 61
Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid.
20 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 januari 2001
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
61/01
A 115-00
Arbetsdomstolen
2001-06-20
AD 2001 nr 59
Fråga om en kommun haft saklig grund för uppsägning av en lönebidragsanställd vaktmästare som enligt arbetsgivaren bl.a. varit olovligen frånvarande. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter när det gäller rehabilitering och omplacering.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
59/01