A 105-00
Arbetsdomstolen
2001-06-20
AD 2001 nr 61
Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid.
20 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 januari 2001
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
61/01