Alla rättsfall som refererar till Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
A 86-10
Arbetsdomstolen
2011-03-30
AD 2011 nr 24
Ett landsting har gjort gällande att en arbetstagare, en skötare, under nattskiftet sovit under ett extravak och att hon dessförinnan, under ett annat nattskift, ertappats nerbäddad som för att sova. Fråga om så varit fallet och om det förelegat laga skäl för avskedande. Därutöver fråga om ett möte som föregick ett beslut om avstängning av arbetstagaren var en förhandling och om landstinget fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
AD 1987 nr 157
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
11 § och 15 § medbestämmandelagen (1976:580)
24/11
A 234-09
Arbetsdomstolen
2011-01-19
AD 2011 nr 4
Lönetvist enligt 35 § medbestämmandelagen och fråga om talan ska avvisas enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen. Ett bolag är i förhållande till en arbetstagarorganisation bundet av ett kollektivavtal. Det är tvistigt om kollektivavtalet är tillämpligt på det arbete som de berörda arbetstagarna utför. Såvitt avser avvisningsfrågan är det bl.a. tvistigt om förhandlingsordningen i kollektivavtalet är tillämplig i tvisten, om förhandlingsordningen ställer krav på central förhandling i tvister enligt 35 § medbestämmandelagen samt om betydelsen av att central förhandling hållits sedan talan väckts i Arbetsdomstolen.
AD 1990 nr 52
AD 1993 nr 22
AD 2002 nr 56
AD 2003 nr 57
35 § och 37 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
4/11
A 177-09
Arbetsdomstolen
2010-09-29
AD 2010 nr 69
Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att det utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor: - 1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna? - 2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap? - 3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster? - 4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?
AD 1963 nr 8
AD 1981 nr 7
AD 1978 nr 18
AD 1989 nr 12
AD 2006 nr 87
11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
69/10
A 37-09
Arbetsdomstolen
2010-06-23
AD 2010 nr 52
En polis som har haft en tidsbegränsad anställning som livvakt har efter en händelse i tjänsten omplacerats till andra arbetsuppgifter. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor: - 1. Har det varit fråga om en särskilt ingripande omplacering som vidtagits utan att det har förelegat godtagbara skäl? - 2. Utgjorde omplaceringen en enligt 62 § medbestämmandelagen otillåten disciplinpåföljd? - 3. Har staten rättsstridigt orsakat arbetstagarens senare sjukskrivning och därigenom ådragit sig ansvar för ekonomisk skada? - 4. Har omplaceringen beslutats och verkställts innan förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen avslutats?
AD 1978 nr 89
AD 1987 nr 58
AD 1993 nr 34
AD 1998 nr 150
AD 2002 nr 134
AD 2003 nr 76
11 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
2 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
52/10
A 202-09
Arbetsdomstolen
2010-06-16
AD 2010 nr 48
Fråga om förhandlingsvägran.
AD 1985 nr 1
10 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
48/10