Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 92-17
Arbetsdomstolen
2017-08-23
AD 2017 nr 48
En driftstyrningsingenjör hos Försvarets materielverk, vars anställning är säkerhetsklassad, har deltidsarbete som pilot för ett utländskt flygbolag. Fråga om detta är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning. Nu fråga om interimistisk prövning.
AD 2004 nr 108
AD 2005 nr 55
AD 1989 nr 123
AD 2011 nr 83
AD 2014 nr 45
AD 2017 nr 27
AD 2017 nr 28
4 kap. 7 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
7 §, 7 c § och 38 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
7 §, 11 §, 12 §, 13 §, 17 §, 18 §, 20 § och 27 § säkerhetsskyddslagen (1996:627)
19 § och 50 § säkerhetsskyddsförordningen (1996:633)
1 § lagen (1992:1403) om totalförsvar och höjd beredskap
48/17
A 94-12
Arbetsdomstolen
2012-05-11
AD 2012 nr 35
Interimistisk prövning av fråga om stridsåtgärder vidtagits i föreningsrättskränkande syfte.
2 kap. 14 § regeringsformen (1974:152)
7 §, 8 § och 14 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
35/12
A 19-12
Arbetsdomstolen
2012-02-01
AD 2012 nr 13
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren, ett bolag som är helt ägt av staten, är dock bunden av kollektivavtal med annan arbetstagarorganisation. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivaren yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.
AD 2005 nr 110
41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
13/12
A 229-05
Arbetsdomstolen
2005-11-11
AD 2005 nr 110
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren är dock bunden av kollektivavtal med annan arbetstagarorganisation. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivarsidan yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.
AD 1978 nr 64
AD 1979 nr 103
AD 1983 nr 129
AD 1987 nr 107
AD 1990 nr 113
AD 1989 nr 120
AD 2004 nr 96
AD 2005 nr 49
42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
110/05
A 13-99
Arbetsdomstolen
1999-03-19
AD 1999 nr 39
En kock, anställd hos ett bolag som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter säkerhetskontroll av Luftfartsverket bedömd som olämplig ur säkerhetssynpunkt och får inte längre bedriva verksamhet på flygplatsen. Med anledning därav säger bolaget upp honom och stänger av honom från arbetet. Vid prövning av om anställningen respektive avstängningen interimistiskt skall upphöra uppkommer fråga huruvida Arbetsdomstolen kan pröva det beslut av Luftfartsverket som föranledde bolagets åtgärder mot arbetstagaren.
34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
39/99