Rättsfall baserat på valda nyckelord.
T 775-01
Högsta domstolen
2002-11-22
NJA 2002 s. 572
NJA 2002:69
Anställd har i fråga om rätt till lönegaranti vid konkurs inte ägt tillgodoräkna sig anställningstid hos sin förre arbetsgivare där han innehade företagsledande ställning.
7 § lönegarantilagen (1992:497)
12 § förmånsrättslagen (1970:979)
1 §, 3 § och 11 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Ö 1902-00
Högsta domstolen
2002-06-14
NJA 2002 s. 351
NJA 2002:43
Den beloppsbegränsning till tre månaders hyra som görs i 5 § första stycket 1 förmånsrättslagen (1970:979) beträffande hyresvärds förmånsrätt skall avse den avtalade hyresfordran inklusive mervärdesskatt.
5 § första stycket 1 förmånsrättslagen (1970:979)
Ö 4505-99
Hovrätten för Västra Sverige
2001-08-28
RH 2001:46
Ett aktiebolag har försatts i konkurs. Bolagets valde revisor har begärt ersättning för sitt arbete. Fråga om arbetet varit av sådan art att revisionsfordran skall utgå med förmånsrätt.
SOU 1971:15, s. 266.
10 a § förmånsrättslagen (1970:979)
10 kap. 3 § aktiebolagslagen (1975:1385)
T 286-99
Göta hovrätt
2000-02-14
RH 2000:7
Begränsningen i 12 § andra stycket första meningen förmånsrättslagen (1970:979) har ansetts avse endast uppsägningslön som belöper på tid efter konkursansökan.
Prop. 1970:142 s. 90 f, s. 127 f
SOU 1969:5, s. 49, s. 154
Prop. 1993/94:208 s. 27 ff, s. 61
SOU 1999:1 Nya förmånsrättsregler s. 202 f, s. 239 f.
RIC 10/85
RIC 48/87
RH 1997:71
7 § lönegarantilagen (1992:497)
12 § förmånsrättslagen (1970:979)
Artikel 3 och 4 i Rådets direktiv 80/987/EEG av den 20 oktober 1980 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagarna vid arbetsgivarens insolvens
Förmånsrättslag, lönegaranti, kvittning mot lön m.m., 4:e uppl., s. 102 ff
Konkurs Arbetsrätt, 2:a uppl. s. 119 ff
Ö 1897-97
Högsta domstolen
1999-09-21
NJA 1999 s. 590
NJA 1999:73
Enligt en överenskommelse om en anställnings upphörande skulle ett avgångsvederlag betalas utöver lön och övriga avtalade anställningsförmåner för den överenskomna uppsägningstiden. Med avgångsvederlaget har inte ansetts följa förmånsrätt enligt 12 § förmånsrättslagen (1970:979), när det inte har varit utrett att det utgjort ersättning för ekonomisk skada.
12 § förmånsrättslagen (1970:979)