Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 141-18
Arbetsdomstolen
2019-07-03
AD 2019 nr 38
En arbetstagare vid Migrationsverket har avskedats med påstående om att han gjort ett stort antal otillåtna slagningar i Migrationsverkets databas. Fråga om det funnits laga skäl för avskedandet eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om tillämpning av tvåmånadersregeln.
AD 1996 nr 105
AD 1999 nr 146
AD 2005 nr 44
AD 2015 nr 13
AD 1984 nr 109
AD 2014 nr 50
AD 2006 nr 69
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
38/19
A 101-05
Arbetsdomstolen
2006-06-14
AD 2006 nr 69
Tjänstemän vid Försäkringskassan har sagts upp under åberopande av att de handlagt ärenden trots att jäv förelegat samt gjort otillåtna slagningar i datasystemet. Arbetsdomstolen har funnit att tjänstemännen handlat i strid mot de föreskrifter som reglerar Försäkringskassans verksamhet. Mot bakgrund bl.a. av de informations- och utbildningsinsatser som Försäkringskassan vidtagit har Arbetsdomstolen även funnit att tjänstemännen måste ha varit medvetna om att de handlat felaktigt. Uppsägningarna har bedömts vara sakligt grundade.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
69/06