Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 140-92
Arbetsdomstolen
1993-04-28
AD 1993 nr 75
I en förhandlingsuppgörelse om nytt kollektivavtal infördes en bestämmelse av innebörd att avtalet skulle tillföras regler om att "den individuella 4veckorslönen" skulle utgöra "bibehållen lön" vid tillämpning av anställningsskyddslagen, permissionsregler etc. En regel motsvarande innehållet i bestämmelsen kom att intas i avtalstrycket som. en anmärkning under kollektivavtalets regler om permission. Bestämmelsen intogs inte på annan plats i kollektivavtalet. Har avtalsparterna avtalat om löneförmånernas storlek under uppsägningstid enligt anställningsskyddslagen?
12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
75/93
A 203-92
Arbetsdomstolen
1993-04-28
AD 1993 nr 73
Fråga huruvida det förelegatsaklig grund, för uppsägning av en arbetstagare som enligt arbetsgivaren visat bristande förmåga eller vilja att utföra sina arbetsuppgifter. Även, fråga om arbetsgivaren, fullgjort sina skyldigheter i omplaceringshänseende.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
73/93
A 277-92
Arbetsdomstolen
1993-04-21
AD 1993 nr 70
Fråga huruvida uppsägning av arbetstagare var sakligt grundad. Bevisfråga. Har obestyrkta uppgifter om visst handlande från arbetstagares sida med hänsyn till uppgifternas art och naturen hos arbetsgivarens ifrågavarande verksamhet kunnat läggas till grund för uppsägning?
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
70/93
A 288-92
Arbetsdomstolen
1993-03-31
AD 1993 nr 61
I anställningsavtal har funnits regler om rätt för den anställde att disponera en av arbetsgivarens bilar på sin fritid. Arbetsgivaren har önskat avveckla bilförmånen. För att åstadkomma detta erbjöd arbetsgivaren ett engångsbelopp mot att den anställde avstod från bilförmånen. Några anställda accepterade erbjudandet. Anställda som avvisade erbjudandet sades upp med erbjudande om återanställning utan bilförmån. Är överenskommelserna om avveckling av bilförmånen ogiltiga enligt 27 § medbestämmandelagen såsom stridande mot kollektivavtalet? Är uppsägningarna sakligt grundade enligt 7 § första stycket anställningsskyddslagen?
7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Avvikelse från kollektivavtal Bilförmån Medbestämmande, Förhandlingsrätt (10-17 §§) Medbestämmande, Kollektivavtal (23-31 §§) Omreglering av anställningsvillkor Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§)
61/93
A 158-92
Arbetsdomstolen
1993-03-03
AD 1993 nr 42
Fråga huruvida ett bolag som driver elinstallationsverksamhet haft saklig grund för att säga upp två montörer som på grund av förslitningsskador respektive kärlförträngningar i fingrarna (s.k. vita fingrar) inte kunde utföra vissa vanligt förekommande arbetsmoment. Från arbetstagarpartens sida åberopas bl.a. de skyldigheter en arbetsgivare har för arbetsanpassning och rehabilitering.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Arbetsförmåga, nedsatt Rehabilitering
42/93