Diskrimineringslag (2008:567)

Paragraferna

Rättsfall för Diskrimineringslag (2008:567)

Alla rättsfall som refererar till Diskrimineringslag (2008:567).

Valda nyckelord:

Målnummer

A 68-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-03-23

Referatnummer

AD 2011 nr 19

Sammanfattning

En högstadieelev som har kommit på ett introduktionsmöte inför sommarpraktik har därefter nekats praktikplats. DO har väckt talan om diskrimineringsersättning med påstående om att eleven har utsatts för diskriminering på grund av kön och religion. Talan har ogillats eftersom det inte har styrkts att den som har agerat i frågan har haft rätt att besluta om praktikplatsen å de instämda arbetsgivarnas vägnar.

Lagrum

2 kap. 1 § tredje stycket diskrimineringslagen (2008:567)

Arbetsdomstolens domsnummer

19/11

Aktuella lagrum

Målnummer

A 261-09

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-01-19

Referatnummer

AD 2011 nr 2

Sammanfattning

En kvinna sökte under praktiktjänstgöring hos en lantbrukare anställning hos denne. Kvinnan drabbades under praktiktjänstgöringen av missfall och berättade om det för lantbrukaren. Hon nekades sedan anställning. Fråga om lantbrukaren därigenom dels har gjort sig skyldig till direkt diskriminering på grund av kön, dels har missgynnat henne i strid mot föräldraledighetslagen. Lantbrukarens agerande har ansetts utgöra brott mot både diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen. Arbetsdomstolen har tillerkänt kvinnan ett gemensamt belopp avseende diskrimineringsersättning och allmänt skadestånd.

Hänvisade publiceringar

EG-domstolens dom i mål C-177/88, Dekker, REG 1990, s. I-3941
NJA 2006 s. 170
AD 2005 nr 32
AD 2002 nr 45

Lagrum

1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
16 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Arbetsdomstolens domsnummer

2/11

Målnummer

A 268-09

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2010-12-15

Referatnummer

AD 2010 nr 91

Sammanfattning

Fråga om en 62-årig kvinna har utsatts för dels könsdiskriminering och åldersdiskriminering genom att hon inte kallats till anställningsintervju, dels åldersdiskriminering genom att hon inte har erbjudits anställning som jobbcoach.

Lagrum

2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)

Arbetsdomstolens domsnummer

91/10