Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 55-07
Arbetsdomstolen
2008-05-14
AD 2008 nr 43
Fråga om det funnits laglig grund för avskedande av en larmoperatör som blockerat trygghetslarm från att komma in till larmcentralen. Även fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövning av avskedandet.
AD 1985 nr 97
AD 2005 nr 78
18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
43/08
A 39-07
Arbetsdomstolen
2008-02-20
AD 2008 nr 20
En processoperatör vid ett massa- och pappersbruk har sagts upp från sin anställning med anledning av att han dömts till åtta års fängelse för dråp av sin sambo. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad. Även fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i anställningsskyddslagen.
AD 2001 nr 94
AD 2004 nr 9
AD 2005 nr 107
AD 1993 nr 127
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
20/08
B 120-06
Arbetsdomstolen
2007-04-25
AD 2007 nr 43
Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har funnit att en arbetsgivare, som grundat ett avskedande på att arbetstagarens handlande utgjort brottslig gärning, har haft rätt att avvakta lagakraftvunnen dom i brottmålet. Den omständigheten att avskedandet skett tidigare medför inte att tvåmånadersfristen skall räknas från annan tidpunkt.
AD 2005 nr 107
AD 2006 nr 123
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
43/07
A 292-04
Arbetsdomstolen
2005-11-02
AD 2005 nr 107
Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande det förhållandet att arbetstagaren dömts för brott. Arbetstagarsidan gör gällande att tvåmånadersfristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då arbetsgivaren fick del av tingsrättens dom och arbetstagarens överklagande eftersom arbetstagaren erkänt de faktiska omständigheterna och endast överklagat tingsrättens dom i påföljdsdelen. Arbetsgivaren hävdar att fristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då hovrättens dom vann laga kraft eftersom det, enligt arbetsgivaren, var fråga om förnekad brottslighet och det funnits utrymme för att skuldfrågan i hovrätten skulle kunna komma i ett annat läge än i tingsrätten. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren har haft rätt att avvakta lagakraftvunnen dom i brottmålet. Slutsatsen blir därför att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga den aktuella brottsligheten till grund för avskedandet.
AD 1976 nr 51
AD 1980 nr 102
AD 1984 nr 109
AD 1992 nr 145
AD 1999 nr 146
AD 2004 nr 9
AD 2005 nr 44
NJA 1995 s. 226
NJA 1995 s. 661
18 § andra stycket och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
51 kap. 23 a § rättegångsbalken (1942:740)
107/05
A 156-04
Arbetsdomstolen
2005-06-22
AD 2005 nr 72
Fråga om saklig grund för uppsägning av en resesäljare som enligt arbetsgivaren inte följt vissa rutiner för kassaredovisning.
AD 2000 nr 116
AD 1999 nr 146
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
72/05