Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 166-13
Arbetsdomstolen
2014-01-22
AD 2014 nr 5
Fråga om en rådman vid handläggning av ett adoptionsärende har åsidosatt sina skyldigheter i anställningen på ett sätt som ska föranleda disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
12 § och 28 § lagen (1996:242) om domstolsärenden
11 kap. 3 § regeringsformen (1974:152)
5/14
A 185-05
Arbetsdomstolen
2006-11-08
AD 2006 nr 105
En officer har beviljats tjänstledighet under sex månader. Av misstag utbetalades full lön under tjänstledigheten. Fråga om officeren varit i god tro när han mottog och förbrukade medlen. Även fråga om officeren har gjort sig skyldig till sådan tjänsteförseelse som avses i 14 § lagen om offentlig anställning.
AD 1983 nr 163
AD 1989 nr 55
AD 1989 nr 56
AD 1989 nr 57
AD 1989 nr 58
AD 1989 nr 59
AD 1993 nr 170
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
105/06
A 243-03
Arbetsdomstolen
2005-09-07
AD 2005 nr 82
Fråga om disciplinansvar för en handläggare på Försäkringskassan med anledning av att denne gjort obehöriga slagningar i Försäkringskassans datasystem.
AD 2002 nr 78
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
82/05
A 83-01
Arbetsdomstolen
2002-06-26
AD 2002 nr 78
Fråga om disciplinansvar för en överste som beslutat om löneförhöjning för en överstelöjtnant, vilket enligt arbetsgivaren, Försvarsmakten, gjorts utan föreskrivet samråd med Högkvarteret och i strid med en policy angående lönesättning.
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
78/02
B 109-99
Arbetsdomstolen
2000-01-26
AD 2000 nr 5
I mål om disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen om offentlig anställning uppkommer fråga om betydelsen av att den händelse som åberopats som grund för disciplinpåföljden har inträffat under arbetstagarens fritid. Vidare fråga om arbetstagarens fel varit ringa och därför inte skall föranleda någon påföljd.
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
5/00