Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 35-95
Arbetsdomstolen
1996-01-24
AD 1996 nr 7
Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning och i andra hand om denne skilts från sin anställning på grund av arbetsbrist eller av skäl hänförliga till honom personligen utan att det ens funnits giltigt skäl för uppsägning.
4 §, 7 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7/96
A 61-93
Arbetsdomstolen
1994-02-09
AD 1994 nr 17
När en arbetstagare återkommer till sin gamla arbetsplats efter det att han fullgjort sin värnpliktstjänstgöring möts han av beskedet att han inte längre har kvar någon anställning. Fråga om arbetstagaren därigenom avskedats. I målet är arbetstagaren innehaft en provanställning som vid tiden för militärtjänstgöringens påbörjande övergått till en tillsvidareanställning eller om arbetstagaren endast innehaft en tidsbegränsad anställning som gällde fram till dess militärtjänstgöringen påbörjades. Även fråga om bolaget fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
5 § fjärde punkten och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
17/94