Rättsfall baserat på valda nyckelord.
B 104-21
Arbetsdomstolen
2022-03-23
AD 2022 nr 17
Arbetsdomstolen har funnit att en månatlig skiftersättning inte ska beaktas vid bestämmande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
AD 1996 nr 35
AD 1997 nr 84
AD 2003 nr 104
AD 2013 nr 57
39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
17/22
B 127-02
Arbetsdomstolen
2003-12-10
AD 2003 nr 104
Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med stöd av allmänna skadeståndsrättsliga principer. Sedan denna fråga besvarats nekande skall skadeståndsanspråket enligt vad som är ostridigt i målet prövas med utgångspunkten att arbetstagaren har blivit avskedad, dvs. med tillämpning av skadeståndsreglerna i anställningsskyddslagen. Därvid uppkommer fråga om bonuslön skall beaktas vid bestämmande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
AD 1996 nr 35
AD 1982 nr 99
4 § 3 st. och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
104/03
B 147-96
Arbetsdomstolen
1997-06-25
AD 1997 nr 84
Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet att betala ekonomiskt och allmänt skadestånd. I domen kommer arbetsdomstolen bl.a. in på frågan om innebörden av uttrycket månadslön i 39 § anställningsskyddslagen.
7 §, 8 §, 11 §, 12 §, 30 §, 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
84/97