Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 21-12
Arbetsdomstolen
2012-02-03
AD 2012 nr 14
En arbetstagarorganisation har, i syfte att få till stånd ett kollektivavtal, varslat om stridsåtgärder mot ett av staten helägt bolag. Med anledning av varslet har en annan arbetstagarorganisation, som står i kollektivavtalsförhållande med bolaget, varslat om sympatiåtgärder mot bolaget. Arbetsgivarparterna har yrkat att Arbetsdomstolen genom interimistiskt beslut förklarar att sympatiåtgärderna är olovliga. Arbetsdomstolen har funnit att det inte föreligger något rättsligt hinder mot sympatiåtgärderna.
AD 2005 nr 110
AD 2012 nr 13
41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
14/12
B 130-10
Arbetsdomstolen
2011-02-09
AD 2011 nr 9
En arbetstagare har avskedats från sin anställning och bl.a. yrkat att avskedandet ska ogiltigförklaras varefter tvist bl.a. uppstått om anställningsskyddslagen varit tillämplig på anställningen. Arbetstagaren har framställt yrkande om interimistiskt förordnande om att anställningen, trots avskedandet, ska bestå. Fråga om tillämpligheten av 35 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd.
AD 2010 nr 83
35 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
9/11
A 47-09
Arbetsdomstolen
2009-07-01
AD 2009 nr 59
En tingsnotarie som har dömts till villkorlig dom och dagsböter för en misshandel som begåtts ett knappt år före anställningen har avskedats. Arbetsdomstolen har vid prövning av yrkande om interimistiskt förordnande funnit att anställningen trots avskedandet ska bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts, eller längst till dess notarietjänstgöringen fullgjorts.
AD 1989 nr 52
AD 2007 nr 63
18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
59/09
A 10-07
Arbetsdomstolen
2007-12-12
AD 2007 nr 97
Arbetsdomstolen har i beslut interimistiskt förordnat att en pågående avstängning omedelbart skulle upphöra. Arbetsgivarparten har därefter yrkat att domstolen med ändring av det tidigare beslutet skall förordna om avstängning. Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en sådan prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen.
34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
97/07
B 125-04
Arbetsdomstolen
2004-12-22
AD 2004 nr 109
Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande om att anställning trots avskedande skall bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts. En anställd har under ordväxling och handgemäng med en arbetskamrat tagit en kniv i handen. I målet är tvistigt bl.a. om den anställde uttalade något hot mot arbetskamraten. Arbetsdomstolen har vid en förhandsprövning av utredningen funnit att övervägande skäl inte talar för att avskedandet har vidtagits utan att det har förelegat ens saklig grund för uppsägning.
AD 1977 nr 197
AD 1992 nr 24
AD 1996 nr 88
35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
109/04