Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 147-03
Arbetsdomstolen
2004-11-03
AD 2004 nr 89
En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.
NJA 1987 s. 336
AD 1982 nr 33
AD 1983 nr 113
AD 1998 nr 108
AD 2002 nr 121
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)
89/04
A 195-03
Arbetsdomstolen
2004-08-25
AD 2004 nr 72
Föreningsrättskränkning? En facklig förtroendeman utsågs till en befattning som medförde visst personalansvar, beordringsrätt och lönetillägg. Arbetsdomstolen har funnit bl.a. att arbetsgivarens senare beslut att inte låta arbetstagaren tillträda befattningen utgjorde en åtgärd i den mening begreppet har i 8 § medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen har emellertid också funnit att arbetstagarsidan inte har lyckats styrka att arbetsgivaren uttalat att åtgärden berott på arbetstagarens fackliga arbete och därigenom inte heller gjort sannolikt att någon föreningsrättskränkning förekommit. Vidare har Arbetsdomstolen funnit bl.a. att arbetsgivaren har åsidosatt skyldighet enligt 5 § förtroendemannalagen att varsla den lokala arbetstagarorganisationen innan beslutet fattades.
AD 1978 nr 89
3 §, 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
72/04
A 168-03
Arbetsdomstolen
2004-05-19
AD 2004 nr 49
Fråga om arbetsgivare har gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning genom att avbryta en provanställning i förtid.
AD 1994 nr 13
AD 1998 nr 108
AD 2002 nr 6
AD 2002 nr 102
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
49/04
A 212-00
Arbetsdomstolen
2002-01-23
AD 2002 nr 6
En arbetsgivare inleder ett förfarande för att avskeda en facklig förtroendeman genom att underrätta denne och varsla hans organisation om avskedande. Avskedandet kom därefter inte att fullföljas. Fråga om arbetsgivaren brutit bl.a. mot 8 § medbestämmandelagen och grunderna för anställningsskyddslagen.
AD 1987 nr 65
AD 1988 nr 162
AD 1996 nr 67
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
6/02
A 35-00
Arbetsdomstolen
2001-04-11
AD 2001 nr 33
En lagerarbetare, som även är facklig förtroendeman, har avskedats. Till stöd för att avskedandet är lagligen grundat har arbetsgivaren åberopat framför allt att arbetstagaren kört truck på arbetsplatsen sedan arbetsgivaren dragit in hans tillstånd att köra truck där. Fråga om arbetsgivaren genom avskedandet gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och om avskedandet är lagligen grundat.
AD 1992 nr 68
AD 1998 nr 108
AD 1982 nr 33
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/01