Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 185-05
Arbetsdomstolen
2006-11-08
AD 2006 nr 105
En officer har beviljats tjänstledighet under sex månader. Av misstag utbetalades full lön under tjänstledigheten. Fråga om officeren varit i god tro när han mottog och förbrukade medlen. Även fråga om officeren har gjort sig skyldig till sådan tjänsteförseelse som avses i 14 § lagen om offentlig anställning.
AD 1983 nr 163
AD 1989 nr 55
AD 1989 nr 56
AD 1989 nr 57
AD 1989 nr 58
AD 1989 nr 59
AD 1993 nr 170
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
105/06
A 243-03
Arbetsdomstolen
2005-09-07
AD 2005 nr 82
Fråga om disciplinansvar för en handläggare på Försäkringskassan med anledning av att denne gjort obehöriga slagningar i Försäkringskassans datasystem.
AD 2002 nr 78
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
82/05
A 83-01
Arbetsdomstolen
2002-06-26
AD 2002 nr 78
Fråga om disciplinansvar för en överste som beslutat om löneförhöjning för en överstelöjtnant, vilket enligt arbetsgivaren, Försvarsmakten, gjorts utan föreskrivet samråd med Högkvarteret och i strid med en policy angående lönesättning.
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
78/02
B 109-99
Arbetsdomstolen
2000-01-26
AD 2000 nr 5
I mål om disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen om offentlig anställning uppkommer fråga om betydelsen av att den händelse som åberopats som grund för disciplinpåföljden har inträffat under arbetstagarens fritid. Vidare fråga om arbetstagarens fel varit ringa och därför inte skall föranleda någon påföljd.
14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
5/00
A 191-98
Arbetsdomstolen
1999-05-26
AD 1999 nr 69
En polisinspektör har tilldelats varning för att han underlåtit att vidta åtgärder för att verkställa ett beslut från Statens invandrarverk om att en förvarstagen utlänning omedelbart skulle friges. Fråga om felet var att anse som ringa eller ej.
14 § och 15 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
69/99