Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 237-92
Arbetsdomstolen
1993-08-11
AD 1993 nr 131
Den 1 september 1988 överlät SSAB Svenskt Stål AB dotterbolaget SSAB Profiler AB (Profilbolaget) med verksamhet i Borlänge och Luleå till Ovako Steel AB. I samband därmed träffades mellan bolaget i SSAB-koncernen och där företrädda arbetstagarorganisationer kollektiva överenskommelser om villkor som skulle gälla för de arbetstagare som vid överlåtelsen övergick från moderbolagsanställningar hos SSAB Svenskt Stål AB till anställningar inom Ovako-koncernen, nämligen hos det överlåtna Profilbolaget. I överenskommelserna intogs bl.a. bestämmelser om en återanställningsgaranti eller återanställningsrätt (här kallade återanställningsgarantin eller återanställningsgarantierna) under en tid av fyra är för de arbetstagare som sålunda lämnade sina anställningar inom SSAB-koncernen. - År 1990 beslöt Ovako-koncernen att flytta Profilbolagets verksamhet i Borlänge till Luleå. Flyttningen var genomförd i juni 1991. Sedan Profilbolaget därefter på grund av ekonomiska problem ställts inför nedläggning
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
131/93
A 223-92
Arbetsdomstolen
1993-06-23
AD 1993 nr 118
En kommun anordnade undersköterskeutbildning för vårdbiträden. Fråga om arbetstagarna enligt regler om ledighet och, förmåner vid utbildning i det tillämpliga kollektivavtalet, Allmänna bestämmelser (AB 89), har rätt till bibehållen lön under utbildningen. å ven fråga om jämkning enligt36 § avtalslagen.
36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
118/93
A 11-92
Arbetsdomstolen
1993-03-03
AD 1993 nr 43
En arbetstagares uppsägning av sitt anställningsavtal har med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet med tillämpning av 36 § avtalslagen funnits böra lämnas utan avseende och inte kunna av arbetsgivaren göras gällande mot arbetstagaren. I målet även frågor huruvida uppsägningen varit ogiltig enligt lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av rubbad själsverksamhet eller enligt30 § eller 33 § jämförd med 39 § avtalslagen.
30 §, 33 §, 36 §, 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
Lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av en psykiskt störning
43/93
B 19-92
Arbetsdomstolen
1993-03-03
AD 1993 nr 40
I ett avtal som slutits i anledning av att en anställd direktör slutat sin anställning har intagits en konkurrensklausul. Fråga om arbetstagaren brutit mot konkurrensklausulen, om arbetstagarens åtagande sträcker sig längre än vad som kan anses skäligt enligt 38 § avtalslagen och om det finns skäl att med stöd av 36 § avtalslagen jämka klausulen.
36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
40/93