Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 270-09
Arbetsdomstolen
2010-06-23
AD 2010 nr 51
En tingsnotarie har under en pågående process om ogiltigförklaring av ett avskedande och en uppsägning av honom, med anledning av att han dömts för misshandel, fått besked av lagmannen att han, på grund av brottmålsdomen, inte skulle få något förordnande att på eget ansvar handlägga vissa brottmål. Arbetsdomstolen förordnade att anställningen skulle bestå under tvisten varefter staten medgav talan i målet och i den dom som därefter meddelades ogiltigförklarades avskedandet och uppsägningen. Huvudsakligen fråga om staten, genom att inte förordna notarien, ska anses ha felaktigt avskedat alternativt sagt upp notarien eller ha brutit mot avstängningsförbuden i 35 och 37 §§ anställningsskyddslagen alternativt vägrat att rätta sig efter Arbetsdomstolen dom på så sätt att anställningen upplösts och skadeståndsskyldighet inträtt enligt 39 § anställningsskyddslagen.
AD 1978 nr 58
AD 1978 nr 89
AD 1983 nr 174
AD 1983 nr 105
AD 1982 nr 112
AD 1976 nr 12
AD 1983 nr 142
AD 1981 nr 115
7 §, 18 §, 35 §, 37 §, 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
51/10
A 213-06
Arbetsdomstolen
2008-01-16
AD 2008 nr 2
En resemontör hos ett företag som tillverkar svetsutrustning m.m. har i samband med ett installationsuppdrag i Kina blivit frihetsberövad under 15 dagar på grund av att han i strid med landets lagstiftning vid ett tillfälle har köpt sexuella tjänster av kvinna. Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren. Dessutom fråga om arbetsgivaren haft rätt att avstänga denne.
AD 2004 nr 30
AD 1984 nr 9
7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2/08
A 10-07
Arbetsdomstolen
2007-12-12
AD 2007 nr 97
Arbetsdomstolen har i beslut interimistiskt förordnat att en pågående avstängning omedelbart skulle upphöra. Arbetsgivarparten har därefter yrkat att domstolen med ändring av det tidigare beslutet skall förordna om avstängning. Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en sådan prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen.
34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
97/07
A 143-06
Arbetsdomstolen
2007-12-05
AD 2007 nr 95
Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning av en provningsingenjör som enligt arbetsgivaren har uppvisat bristande kompetens och dåliga arbetsprestationer. Även fråga om avstängning skett i strid med anställningsskyddslagens regler.
7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Arbetsprestation Avstängning Hälsotillstånd Kompetensutveckling Ogiltigförklaring Omplacering Uppsägning
95/07
A 12-06
Arbetsdomstolen
2007-06-13
AD 2007 nr 53
En arbetsgivare har avskedat en facklig förtroendeman och avstängt honom från arbete. Fråga om avskedandet inneburit föreningsrättskränkning och brott mot anställningsskyddslagen. Även frågor om arbetsgivarens skyldighet att varsla och underrätta i samband med avstängningen.
AD 1978 nr 36
AD 1978 nr 92
AD 1987 nr 65
AD 1988 nr 162
AD 1992 nr 68
AD 1992 nr 133
AD 1996 nr 67
AD 2001 nr 33
AD 2002 nr 6
AD 2004 nr 52
AD 2005 nr 68
2 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
53/07