Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 46-01
Arbetsdomstolen
2002-03-06
AD 2002 nr 33
Fråga huruvida en kommun har haft rätt att avskeda en chaufför som i sin anställning har gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren vid tidpunkten för händelsen led av ett alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
AD 1998 nr 30
AD 1999 nr 31
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/02
A 213-00
Arbetsdomstolen
2002-01-30
AD 2002 nr 13
Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.
AD 1983 nr 148
AD 1983 nr 170
AD 1991 nr 64
AD 1993 nr 116
4 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
28 §, 30 § och 32 § semesterlagen (1977:480)
13/02
B 98-00
Arbetsdomstolen
2001-11-14
AD 2001 nr 95
En arbetstagare hos en ideell förening har efter en kontrovers med företrädare för föreningen lämnat arbetsplatsen kort tid innan anställningen till följd av arbetstagarens egen uppsägning skulle upphöra. Fråga om arbetstagaren blivit avskedad vid detta tillfälle eller om hon endast blivit arbetsbefriad med lön under återstoden av anställningstiden.
AD 1983 nr 170
AD 1991 nr 64
AD 1983 nr 148
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
95/01
A 95-00
Arbetsdomstolen
2001-05-09
AD 2001 nr 41
En arbetstagare har vid två tillfällen vägrat att utföra en viss arbetsuppgift. Fråga om omständigheterna har varit sådana att arbetsgivaren varit berättigad att avskeda honom.
AD 1978 nr 6
AD 1978 nr 117
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
41/01
A 107-00
Arbetsdomstolen
2001-04-11
AD 2001 nr 32
Ett vårdbiträde har avskedats sedan han underlåtit att vidta åtgärder med anledning av att en äldre vårdtagare via sitt trygghetslarm i hemmet larmat vårdbiträdets tjänsteställe 99 gånger. Fråga om det förelegat laga grund för avskedandet. I målet tar Arbetsdomstolen ställning till om arbetsgivaren, genom att vid en förhandling med anledning av det inträffade ingå en överenskommelse med vårdbiträdet om sänkt sysselsättningsgrad för denne, är förhindrad att därefter lägga enbart händelsen med larmen till grund för att skilja honom från anställningen.
AD 1994 nr 106
AD 1996 nr 82
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
32/01