Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 218-13
Arbetsdomstolen
2014-11-26
AD 2014 nr 83
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den samlade misskötsamheten inte är sådan att det förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.
AD 1994 nr 102
AD 2003 nr 96
AD 2004 nr 56
AD 2006 nr 77
AD 2005 nr 61
AD 1986 nr 67
7 §, 9 §, 18 §, 19 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
83/14
A 93-13
Arbetsdomstolen
2014-03-12
AD 2014 nr 24
Fråga om skäl för avskedande förelegat. Tvisten avser huvudsakligen om det är visat att en arbetstagare varit den som gjort nio kassaregistreringar av försäljning av luncher utan att det faktiskt skett en försäljning, varigenom det uppstått en redovisningsmässig brist i kassan.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
24/14
A 107-13
Arbetsdomstolen
2014-03-05
AD 2014 nr 22
Det har funnits grund för avskedande av en kommunal fastighetschef som utan i behörig ordning fattat beslut eller godkännande av överordnad för kommunen tecknat avtal om byggnadsarbeten för mångmiljonbelopp. Även fråga om förhandlingsskyldigheten enligt 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister varit uppfylld.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
22/14
A 198-12
Arbetsdomstolen
2014-02-12
AD 2014 nr 13
En ishockeyspelare träffade ett anställningsavtal med en elitserieklubb för fyra säsonger. Fråga om avtalet upphörde när klubben åkte ur elitserien. Även fråga om det fanns skäl att jämka avtalet och om skadestånd ska utgå för överträdelse av föreskrifterna i 19, 20 och 30 §§ anställningsskyddslagen då arbetsgivaren utgick från att anställningen upphörde när klubben åkte ur elitserien (s.k. konsekvensskadestånd).
AD 1979 nr 152
AD 1994 nr 17
AD 2000 nr 81
AD 2003 nr 105
18 §, 19 §, 20 §, 30 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Tidsbegränsad anställning Avskedande Avtal Skadestånd Konsekvensskadestånd Jämkning av avtal
13/14
B 29-13
Arbetsdomstolen
2014-02-05
AD 2014 nr 12
Fråga dels om en arbetstagare som tidigare varit vd och fått en ny anställning som Senior Advisor omfattats av företagsledarundantaget i 1 § anställningsskyddslagen eller inte, dels om arbetsgivaren har haft skäl för att med omedelbar verkan skilja arbetstagaren från anställningen.
1 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
12/14