Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 5-17
Arbetsdomstolen
2017-11-01
AD 2017 nr 56
Ett bolag beslutade att det inte skulle finnas några tillsvidareanställningar för personliga assistenter hos bolaget. Bolaget erbjöd de arbetstagare som var tillsvidareanställda personliga assistenter i stället visstidsanställning hos bolaget i form av "anställning för viss tid så länge assistansuppdraget varar", vilket de accepterade "under protest" Tvisten avser om arbetsgivarens agerande ska jämställas med uppsägning av arbetstagarnas tillsvidareanställningar hos bolaget från bolagets sida och om uppsägningarna i så fall haft saklig grund eller om bolagets agerande i vart fall varit i strid mot god sed på arbetsmarknaden och därmed i strid mot grunderna för anställningsskyddslagen.
AD 1978 nr 40
AD 1993 nr 61
AD 1993 nr 101
AD 1995 nr 108
AD 1996 nr 20
AD 1997 nr 121
AD 1999 nr 61
AD 2001 nr 107
AD 2004 nr 73
AD 2006 nr 15
AD 2012 nr 16
AD 2012 nr 47
AD 2013 nr 60
AD 2016 nr 69
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
56/17