Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 40-20
Arbetsdomstolen
2021-06-30
AD 2021 nr 31
Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev två arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Inför uppsägningarna träffades en överenskommelse om att arbetstagarna under uppsägningstiden skulle vara arbetsbefriade, utan skyldighet att avräkna andra inkomster från uppsägningslönen, mot att de avstod från sin företrädesrätt till återanställning. Efter uppsägningarna träffades och fastställdes ett offentligt ackord. Viss del av uppsägningslönen betalades genom den statliga lönegarantin. Bolaget betalade återstående uppsägningslön och semesterersättning med tillämpning av det offentliga ackordet, dvs. med en reduktion enligt ackordet. Fråga om arbetstagarnas fordringar omfattades av ackorden eller om de har rätt till full betalning för sin uppsägningslön.
NJA 2014 s. 537
NJA 2012 s. 441
AD 2019 nr 22
12 §, 13 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
Offentligt ackord Kritiska tidpunkten Företagsrekonstruktion Uppsägningslön Uppsägning Arbetsbefrielse Avslutsavtal
31/21