Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 77-20
Arbetsdomstolen
2021-08-18
AD 2021 nr 36
En arbetstagarorganisation har vid tre tillfällen varslat om stridsåtgärder utan att iaktta varselfristen om sju arbetsdagar i 45 § medbestämmandelagen. Enligt Arbetsdomstolen har det inte funnits giltigt hinder mot att varsla och därmed iaktta varselfristen, vilket innebär att arbetstagarorganisationen är skadeståndsskyldig i förhållande till arbetsgivarorganisationen. Däremot har arbetstagarorganisation inte varit skyldig att varsla den berörda arbetsgivaren och ett yrkande om skadestånd till arbetsgivaren har avslagits.
AD 1977 nr 83
AD 1986 nr 130
AD 1999 nr 65
AD 2004 nr 71
AD 2008 nr 45
AD 2008 nr 56
AD 2013 nr 63
AD 2016 nr 13
45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
36/21
A 228-14
Arbetsdomstolen
2016-03-02
AD 2016 nr 13
Inför valet till riksdag, landsting och kommun år 2014 har ett politiskt parti köpt annonsplats på ett bussföretags bussar. En arbetstagarorganisation har satt arbete med att framföra eller på annat sätt hantera bussar med partiets reklam i blockad. Fråga om arbetstagarorganisationen har brutit mot 45 § medbestämmandelagen genom att utlösa stridsåtgärder utan att ha varslat bussföretaget minst sju arbetsdagar i förväg och utan att giltigt hinder härför har förelegat. Även fråga om varslet på sätt som föreskrivs i nämnda lagrum innehållit uppgift om stridsåtgärdens omfattning.
AD 1977 nr 83
AD 1982 nr 157
AD 1985 nr 43
AD 1986 nr 130
AD 2004 nr 71
45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
13/16
A 156-98
Arbetsdomstolen
1999-05-19
AD 1999 nr 65
Med anledning av en konflikt som utbröt på den danska arbetsmarknaden skedde bland medlemmar i en svensk arbetstagarorganisation en blockad mot vissa arbetsuppgifter vid bl.a. Arlanda flygplats. Fråga om denna åtgärd utgjort en olovlig stridsåtgärd eller en i behörig ordning beslutad sympatiåtgärd. Vidare fråga om arbetstagarorganisationen brutit mot varselreglerna i 45 § medbestämmandelagen.
41 § och 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
65/99