Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 74-00
Arbetsdomstolen
2001-04-18
AD 2001 nr 35
Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en postkassör som i samband med att en bedragare gjorde ett uttag av ett större belopp från ett konto inte vidtagit vissa kontrollåtgärder som skulle ha vidtagits vid uttag av större belopp.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
35/01
B 79-00
Arbetsdomstolen
2001-01-17
AD 2001 nr 2
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott utom tjänsten dömts till fängelse fem år.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2/01
A 9-00
Arbetsdomstolen
2001-01-17
AD 2001 nr 3
Hos en stiftelse som bl.a. bedriver projektverksamhet i vilken anställda placeras på skolor som s.k. skolvärdar uppkommer misstankar om att en skolvärd missbrukar narkotika. Projektledningen beslutar därför att arbetstagaren skall lämna urinprov i syfte att utröna om det finns grund för misstankarna. Arbetstagaren vägrar emellertid att medverka i provtagningen med hänvisning till sin personliga integritet. Då han efter flera uppmaningar vidhåller sin ståndpunkt sägs han upp från sin anställning. Fråga om stiftelsen har haft saklig grund för uppsägningen.
AD 1991 nr 45
AD 1998 nr 97
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3/01
A 20-00
Arbetsdomstolen
2001-01-10
AD 2001 nr 1
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en ingenjör, som lider av s.k. elöverkänslighet och som av arbetsgivaren, ett elektronikföretag, ansetts inte kunna utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren.
.
Lagen (1982:80) om anställningsskydd
1/01
A 151-99
Arbetsdomstolen
2000-12-13
AD 2000 nr 107
En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifter som utfördes av andra hos arbetsgivaren anställda ingenjörer med kortare anställningstid hos arbetsgivaren. Även fråga om arbetsgivaren genom att i uppsägningsbeskedet ange att arbetstagaren kan ha företrädesrätt till återanställning fullgjort sin skyldighet att lämna besked om företrädesrätten till återanställning.
8 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
107/00