Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 47-20
Arbetsdomstolen
2021-05-26
AD 2021 nr 23
Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior. Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen). En arbetsgivare som av dataskyddsskäl endast lämnat ut kopior där arbetstagarens personuppgifter maskerats, har ålagts att betala allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
AD 2012 nr 74
Art. 6.1 och 6.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG
2 kap. 1 § lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning
Kollektivavtalstolkning Tobaksavtalet Kopia Anställningsbevis Skadestånd Dataskyddsförordningen Dataskyddslagen Personuppgifter
23/21
A 241-09
Arbetsdomstolen
2010-12-01
AD 2010 nr 87
En arbetsgivare är enligt transportavtalet skyldig att till den lokala fackliga organisationen insända kopia av upprättat anställningsbevis i samband med att anställningsavtal träffas. En arbetsgivare har underlåtit att tillämpa bestämmelsen och har därvid anfört att detta skulle strida mot personuppgiftslagen. Fråga huruvida arbetsgivarens underlåtenhet har inneburit ett brott mot transportavtalet.
AD 1977 nr 49
AD 1995 nr 73
AD 2008 nr 71
AD 2009 nr 3
EG-domstolens dom i mål C-106/89 Marleasing, REG 1990
EG-domstolens dom i förenade målen C 465-00 Rechnungshof mot Österreichisher Rundfunk (ÖRF) m.fl. och C 138/01 Christa Neukomm mot ÖRF och C-139/01 Joseph Lauermann mot ÖRF
5 §, 5 a § och 10 § personuppgiftslagen (1998:204)
87/10