A 120-94
Arbetsdomstolen
1995-06-07
AD 1995 nr 74
En arbetstagare påstås ha lämnat sin anställning på grund av att hon utsatts för sexuella närmanden från arbetsgivarens sida och för trakasserier för att hon avvisat dessa närmanden. Arbetsdomstolen finner att arbetstagarsidan inte styrkt sina påståenden om sexuella närmanden.
4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22 § ämställdhetslagen (1991:433)
74/95