A 202-13
Arbetsdomstolen
2014-01-10
AD 2014 nr 1
Ett bolag utförde enligt ett entreprenadavtal vissa servicetjänster vid ett kärnkraftverk. Med anledning av att avtalet skulle löpa ut sade bolaget upp de anställda som arbetade med avtalet. Vid uppsägningstillfället pågick ett anbudsförfarande avseende de aktuella servicetjänsterna. Efter att arbetstagarna hade sagts upp men innan uppsägningstiden hade löpt ut, fick bolaget besked om att det hade vunnit upphandlingen. I målet är tvistigt om uppsägningarna är giltiga. Arbetstagarsidan har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade eftersom dessa dels genomförts för "säkerhets skull", dels strider mot det s.k. uppsägningsförbudet i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen har med stöd av 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen beslutat att anställningarna ska upphöra för tiden intill det slutliga avgörandet.
AD 2006 nr 92
AD 1993 nr 214
AD 1984 nr 26
AD 1984 nr 19
AD 2009 nr 55
AD 1999 nr 21
AD 1993 nr 138
EU-domstolens dom i mål C-51/00 Temco REG 2002 s. I-969
EU-domstolens dom i mål 101/87 Bork International ECR 1988 p. 3057
EU-domstolens dom i mål C-319/94 Dethier Équipement REG 1998 s. I-1061
EU-domstolens dom i mål C-234/98 Allen REG 1999 s. I-8643
EU-domstolens dom i mål C-108/10 Scattolon REU 2011 s. I-7491
6 b §, 7 § och 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
För säkerhets skull Övergång av verksamhet Interimistiskt beslut Entreprenadavtal Uppsägning
1/14