A 27-15
Arbetsdomstolen
2016-04-06
AD 2016 nr 24
En arbetstagare har blivit avskedad för att han under drygt ett par månader i strid med arbetsgivarens besked uteblivit från arbetet och i stället tagit hand om sin trafikskadade far i Iran. Fråga om avskedandet skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl eller anställningsskyddslagen.
AD 2002 nr 35
AD 2003 nr 70
AD 2006 nr 13
1 §, 3 § och 5 § lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
24/16