B 79-11
Arbetsdomstolen
2012-07-18
AD 2012 nr 53
I samband med en arbetsbristsituation har arbetsgivaren och den lokala fackklubben träffat en överenskommelse om att den arbetstagare som berördes av arbetsbristen skulle placeras på en annan avdelning under en testperiod om sex månader. Om arbetstagaren inte klarade av de nya arbetsuppgifterna skulle hon sägas upp på grund av arbetsbrist. Arbetstagaren sades upp efter testperioden och arbetsgivaren och klubben träffade en överenskommelse om arbetsbefrielse under uppsägningstiden. Fråga om parterna träffat en överenskommelse om slutreglering av anställningsförhållandet samt om uppsägningen varit sakligt grundad.
AD 1976 nr 5
AD 1977 nr 126
AD 1982 nr 137
AD 1984 nr 54
AD 1985 nr 65
AD 1999 nr 21
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
50 kap. 25 § rättegångsbalken (1942:740)
53/12