A 146-16
Arbetsdomstolen
2017-10-11
AD 2017 nr 51
Bristande tillgänglighet. Fråga om en högskola har brutit mot diskrimineringslagen genom att neka en döv arbetssökande anställning som lektor, med hänvisning till att de åtgärder för tillgänglighet, främst tolktjänster, som behövdes var för kostsamma och belastande för att vara skäliga.
AD 2011 nr 25
AD 2010 nr 13
1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
51/17