Rättsfall baserat på valda nyckelord.
T 87-17
Hovrätten för Övre Norrland
2018-05-08
RH 2018:34
En VD för ett bolag som anställt skogsarbetare från Kamerun har inte befunnits skadeståndsskyldig för uteblivna löner, i huvudsak därför att det som bevisats om hur VD:n uppträtt inte ansetts utgöra ett kvalificerat otillbörligt agerande.
Prop. 1972:5 s. 568; Andersson, Håkan, Ersättningsproblem i Skadeståndsrätten, 2017, s. 801.
NJA 2005 s. 608
NJA 2015 s. 899
RH 2008:46
1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
T 241-07
Hovrätten för Övre Norrland
2008-04-29
RH 2008:46
Ett skogsföretag avverkade skog på en fastighet, vilket innebar ett intrång i den avverkningsrätt som ett annat skogsföretag hade till samma skog. Det avverkande företaget saknade vetskap om det andra företagets rätt, men hade klara indikationer på att det kunde ha en sådan rätt. Mot bakgrund av dessa indikationer och den företrädesordning som föreskrivits i 7 kap. 22 § jordabalken har det avverkande företaget ansetts ha handlat så kvalificerat otillbörligt genom att förhålla sig okunnig om de rätta förhållandena att det ådragit sig skadeståndsskyldighet i enlighet med de principer som fastslagits i rättsfallet NJA 2005 s. 608.
NJA 2005 s. 608
NJA 1989 s. 796
2 kap. 2 § och 6 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
7 kap. 22 § jordabalken (1970:994)
Christer, Skogsavverkningsrätt, Luleå 2004, s. 258 ff
Peter, Kommentar till Jordabalken 7 kap., Stockholm 1984, s. 344
Skadestånd Ren förmögenhetsskada Kvalificerat otillbörligt handlande Jämkning Nyttjanderätt till fast egendom