Förutsättningar för rätt till sjuklön
5 § En arbetsgivare är inte skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren 1. ådragit sig sjukdomen vid uppsåtligt brott som han har dömts för genom dom som har vunnit laga kraft, eller 2. medvetet eller av grov vårdslöshet lämnar oriktig eller vilseledande uppgift angående något förhållande som är av betydelse för rätten till sjuklön.