A 17-13
Arbetsdomstolen
2014-01-29
AD 2014 nr 9
Fråga om det förelegat skäl för avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren, en läkarsekreterare, uppvisat återkommande och djupa samarbetsproblem och att hon brustit i bemötandet av patienter, arbetsvägrat och brustit i journalhanteringen samt att hon medvetet gjort felaktiga korrigeringar i tidsredovisningssystemet och agerat felaktigt i samband med listning av patienter. Arbetsdomstolen har sammanfattningsvis funnit att arbetstagaren varit involverad i djupa och långvariga samarbetssvårigheter som har gått ut över verksamheten och i övrigt gjort sig skyldig till misskötsamhet av så allvarlig natur att landstinget sammantaget haft skäl för att skilja arbetstagaren från anställningen genom ett avskedande.
AD 1977 nr 132
AD 1988 nr 71
AD 1989 nr 76
AD 1989 nr 99
AD 1983 nr 159
AD 1998 nr 108
AD 2000 nr 64
AD 2002 nr 58
AD 2003 nr 50
AD 2011 nr 17
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9/14