A 116/23
Arbetsdomstolen
2024-10-16
AD 2024 nr 78
En arbetstagare har sagts upp från sin anställning på grund av förhållanden som, enligt arbetsgivaren, hänför sig till arbetstagaren personligen och som bestått i olika brister hos arbetstagaren och det sätt som denne utfört sitt arbete på. Uppsägningen har, enligt arbetsgivaren, inte haft något samband med arbetstagarens medlemskap i en arbetstagarorganisation. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget har haft sakliga skäl att säga upp arbetstagarens anställning av personliga skäl och att arbetsgivaren inte genom uppsägningen av arbetstagaren kränkt dennes eller arbetstagarorganisationens föreningsrätt.
AD 2000 nr 12
AD 2002 nr 44
AD 2019 nr 39
AD 2004 nr 85
AD 2002 nr 6
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
78/24