A 15-17
Arbetsdomstolen
2018-11-28
AD 2018 nr 74
Ett bolag har avslutat en kvinnas provanställning, efter att hon under viss del av prövotiden varit deltidssjukskriven med anledning av graviditet, påbörjat heltidssjukskrivning/föräldraledighet och därefter fött barn. Arbetsdomstolen har bedömt att det inte visats omständigheter som ger anledning att anta att avslutandet av provanställningen haft samband med graviditeten.
AD 2002 nr 45
AD 2011 nr 22
EU-domstolens dom Dekker C-177/88, EU:C:1990:383
18 kap. 6 §, 7 § och 14 § rättegångsbalken (1942:740)
1 kap. 4 §, 2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
74/18