A 45-13
Arbetsdomstolen
2014-03-05
AD 2014 nr 19
Ett rekryteringsförfarande avbröts i relation till en kvinnlig arbetssökande som var gravid, vilket innebar könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen. Fråga om storleken på diskrimineringsersättningen enligt diskrimineringslagen och det allmänna skadeståndet enligt föräldraledighetslagen.
AD 2010 nr 91
AD 2011 nr 37
AD 2013 nr 18
AD 2013 nr 29
AD 2013 nr 71
Svea hovrätts dom den 8 oktober 2013 i mål T 1912-13
C-81/12 Asociaţia Accept, dom den 25 april 2013
Mål 14/83 Von Colson [1984] ECR 1891
C 180/95 Draehmpaehl REG 1997 s. I 2195
Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning)
2 kap. 1 § 2 och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
16 § 1 och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
19/14